| sexo_factor | Media | Mediana | Desv. Estándar |
|---|---|---|---|
| Hombre | 2.86 | 2.10 | 2.68 |
| Mujer | 4.96 | 4.11 | 3.90 |
Unidad 5: Estadística Descriptiva Bivariada
2025-11-10
Hasta ahora, en la Unidad 4, nos hemos enfocado en el análisis univariado: describir cada variable por separado (su forma, centro y dispersión).
Sin embargo, el corazón del análisis sociológico reside en entender relaciones.
Hoy comenzamos el análisis bivariado: el estudio de la relación entre dos variables a la vez.
En el análisis bivariado, asignamos roles a nuestras variables para estructurar nuestra pregunta de investigación.
Ejemplo: En la pregunta “¿Cómo afecta el sexo (X) a la cantidad de horas de trabajo no remunerado (Y)?”, el sexo es la variable explicativa y las horas de trabajo son la variable respuesta.
Convención: Al graficar, la variable explicativa (X) siempre va en el eje horizontal y la variable respuesta (Y) en el eje vertical.
El tiempo es un recurso universal, pero su distribución y uso no lo son. Es un recurso escaso que se reparte de manera desigual según ejes clave de la estructura social como el sexo, el nivel socioeconómico o el territorio.
Gran parte del trabajo que sostiene a la sociedad, como las tareas domésticas y de cuidados, es trabajo no remunerado, históricamente invisibilizado y feminizado.
La Encuesta Nacional de Uso del Tiempo (ENUT) es la principal herramienta en Chile para medir este fenómeno. Su objetivo es cuantificar cómo las personas distribuyen su tiempo entre el trabajo remunerado, el trabajo no remunerado y las actividades personales, haciendo visible lo invisible para el diseño de políticas públicas más equitativas.
La forma en que analizamos una relación bivariada depende fundamentalmente del tipo de variables que estemos cruzando (categóricas o cuantitativas).
Esto nos da tres casos principales, cada uno con su propio set de herramientas:
t_tnr_dt)?Y) difiere entre hombres y mujeres (X)?Y) varían según la región de residencia (X)?Analizamos las horas diarias de trabajo no remunerado (t_tnr_dt) por sexo.
| sexo_factor | Media | Mediana | Desv. Estándar |
|---|---|---|---|
| Hombre | 2.86 | 2.10 | 2.68 |
| Mujer | 4.96 | 4.11 | 3.90 |
La tabla revela una marcada brecha de género. En promedio, las mujeres dedican 4.96 horas diarias al trabajo no remunerado, casi 2.1 horas más que los hombres (2.86 horas). La mediana confirma esta tendencia: el 50% de las mujeres dedica 4.11 horas o más, mientras que el 50% de los hombres dedica 2.10 horas o más. Además, la mayor desviación estándar en las mujeres (3.90) sugiere que existe más variabilidad en sus cargas de trabajo no remunerado que entre los hombres.
La visualización confirma la brecha observada en la tabla.
La visualización confirma la magnitud de la brecha. El boxplot de las mujeres está completamente por encima del de los hombres, indicando una diferencia estructural. La mediana de las mujeres (la línea central de su caja) es superior al tercer cuartil de los hombres (el borde superior de su caja). Esto implica que más del 50% de las mujeres dedica más tiempo al trabajo no remunerado que el 75% de los hombres.
Pregunta Clave: ¿La probabilidad de pertenecer a una categoría de Y depende de la categoría de X a la que se pertenece?
bs2) se relaciona con el sexo de la persona?Y) se asocia con el nivel educacional (X)?Y) varía según el grupo religioso (X)?Herramienta de Análisis Numérico:
Herramienta de Análisis Visual:
Analizamos la relación entre sexo (X) y atisfacción con el reparto de tareas domésticas (Y).
| bs2_factor | Hombre | Mujer |
|---|---|---|
| Totalmente insatisfecho(a) | 1.0 | 3.3 |
| Insatisfecho(a) | 5.2 | 11.5 |
| Ni insatisfecho(a) ni satisfecho(a) | 14.2 | 17.3 |
| Satisfecho(a) | 51.2 | 46.7 |
| Totalmente satisfecho(a) | 28.3 | 21.2 |
La tabla muestra que un porcentaje mayor de hombres (28.3%) que de mujeres (21.2%) siente que está “Totalmente satisfecho(a)” con el reparto de tareas. Inversamente, las mujeres reportan más insatisfacción (14.8% sumando “Insatisfecha” y “Totalmente Insatisfecha”, vs. 6.2% en hombres).
Este gráfico visualiza los porcentajes de la tabla anterior.
edad (X), ¿cómo cambia el tiempo dedicado al trabajo doméstico no remunerado (t_tnr_dt, Y)?X), ¿mayor o menor ingreso (Y)?X), ¿mayor prestigio ocupacional (Y)?Calculamos la correlación de Pearson entre edad y trabajo no remunerado total para cuantificar su relación lineal. El coeficiente varía entre −1 y 1: 1 indica asociación lineal positiva perfecta, −1 indica asociación lineal negativa perfecta y 0 indica ausencia de asociación lineal (aunque puede existir una relación no lineal).
| Correlacion |
|---|
| 0.104 |
El coeficiente de correlación de Pearson es de 0.104. Al ser un valor positivo pero muy cercano a cero, indica que existe una asociación lineal muy débil entre la edad y las horas de trabajo no remunerado. Si solo miráramos este número, concluiríamos que la edad no es un factor relevante para predecir la carga de trabajo doméstico.
El gráfico de dispersión nos cuenta una historia más compleja.
La relación entre edad y trabajo no remunerado no es lineal, sino curvilínea, con forma de U invertida. La carga de trabajo no remunerado tiende a aumentar desde la juventud, alcanza su punto máximo en la adultez media (aproximadamente entre los 40 y 50 años, coincidiendo con la crianza y consolidación del hogar) y luego disminuye gradualmente en la vejez.
Antes de poder decir que dos variables están “relacionadas”, necesitamos un punto de referencia.
Definición de Independencia: Dos variables son estadísticamente independientes si conocer el valor de una no nos da ninguna información sobre el valor probable de la otra.
El Objetivo del Análisis Bivariado: Nuestro trabajo como analistas es buscar evidencia en contra de la independencia. Buscamos patrones sistemáticos que demuestren que las variables sí están relacionadas.
Resumen de la sesión de hoy:
En el práctico de hoy:
Adelanto de la próxima clase:
